大家出來工作, 不過就是想求溫飽, 老闆講話有必要這麼傷人嗎? 以下整理出老闆常說的5句批評, 你覺得哪句最傷人? 1. 這不是很基本的嗎?類似的批評還有 「你有沒有一點sense?」 「來多久了,這還不會?」 更糟的甚至還會夾雜 「腦殘」、「上班不帶腦」這類攻擊性言語。 大多數網友表示, 自己初入職場或剛換新公司時, 最常聽到這類批評。 站在老闆的立場, 員工一來可以無縫接軌、立即上手, 當然是最理想的狀況, 但現實上很難如此。撇開職場新鮮人不談, 就算是有相關工作經驗者, 在換到新環境時,多少也需要點適應時間, 而這也是公司該承擔的成本之一。 畢竟每家公司的做事方式與文化不盡相同, 若想縮短員工適應期,公司就該有 基本的職前訓練或可明確依循工作守則,而不是放任新員工自行掙扎, 還要責怪員工工作不力。 2. 現在的年輕人喔,就是……這句話也是老闆批評員工的常見起手式, 後面常接的詞有 「白目」、「沒定性」 「怕吃苦」、「沒禮貌」 「不負責任」……(以下開放自由接龍) 總之,千錯萬錯都是年輕人的錯。 每個世代固然因成長大環境不同, 整體特職或許有些差異, 但嚴格來說, 每個人的個性仍不同,用年齡來區分批評,多半流於以偏概全。因此不少網友對此感到忿忿不平: 「年輕也有事?怪我囉?」 「反正什麼爛事都推到年輕人身上就好了, 這種說法才不負責任吧! 到底誰才是草莓族?」 3. 我不管 反正就這樣!「我不管你怎麼做,反正要有成果出來!」 「你不要跟我說那麼多,反正你先這樣做!」 這類老闆通常很強勢, 本來就讓員工處於高壓工作環境, 大多也習慣採完全績效導向, 若員工已認真老闆卻仍不滿意, 往往挫折感會更加倍。 房屋借款抵押撥款流程—金泰主要服務項目。信義區當舖手續代辦費全免,低息還款,最長可攤還5年。購物也能刷卡換現金?全省皆可刷,手續費最便宜,不怕您比較, 多樣化的選擇 滿足客戶需求;高雄票貼借貸流程很複雜嗎?最高可借多少?有關屏東汽車借款貸款流程有哪些?第一融資有限公司專營屏東汽車借款,屏東機車借款,房屋土地二胎,軍公教人員借款,屏東借款,沒有銀行繁雜的程序。屏東借錢優良服務,是您缺錢時的好幫手!借錢救急!高雄借貸有多年貸款經驗的申辦團隊,提供您更多融資借貸、小額借貸,台北當舖,台北汽車借款,台北機車借款,台北24小時當舖-華邦當舖。貸款缺錢看這裡!急需借款可以拿手機借錢嗎?桃園手機借款屏東借錢,屏東借款,屏東支票貼現,屏東汽機車借款快速借貸平台!新光長虹是一間經由政府立案合法成立的票貼動產質押融資公司。想知道台中借款合法經營政府立案有工作即保証借的當舖在哪裡?正派經營,更是屏東當舖公會認證的屏東優質當舖,提供屏東汽車借款,給您有彈性的週轉空間。屏東房屋二胎借款最佳諮詢管道~如何辦理信用卡換現金呢?懶人包流程詳細解說!快速借款24H當鋪不打烊安心貸,想知道更多貸款流程?台中汽車借款找誰辦最快速?當日可撥款!你在找尋鳳山支票貼現,鳳山當舖合法安全的融資公司嗎?手頭吃緊沒處籌,找尋優質合法三民區當舖,審核保密、撥款快!台北借款!想知道為什麼這麼多人投資未上市櫃股票嗎? 「和這種老闆工作,光苦幹實幹是沒用的, 也不要浪費時間覺得受傷或不公平… 如果覺得老闆要求實在不合理, 平時一定要做好工作時程規劃表, 整理好手邊的資料,例如清楚列出工作內容和時程 (哪項工作要花多久時間, 包括聯絡一位客戶平均幾分鐘最好都要統計出來!) 以及可能遇上的問題並要花多久時間排除等… 一次向老闆說清楚! 這樣他才會懂你在說什麼~ 有機會的話,也可以順便請教老闆有沒有更好達到目標的方法!一定要這樣才有辦法爭取到自己的權益, 否則應該待不久~」 4.這有很難嗎?大多數的員工表示, 聽到這話內心會忍不住翻個白眼! 老闆常認為「改一點很簡單」, 卻不知往往牽一髮動全身, 若修改還涉及到其他單位, 光溝通就要耗費不少時間! 老闆不理解就算了, 若更誇張的還可能越批越嚴重, 如「我花這麼多錢請你來幹嘛?!」 (員工OS:不就也才24K…) 「不就這樣那樣調一下就好了嗎?」 (OS::你知道你說的「這樣那樣」其實很搞剛嗎…) 「路上隨便抓個人也會做」 (OS::那你去路上抓啊…當玩寶可夢嗎XD)… 會有這種認知重大落差, 通常是因老闆離開第一線太久,早就忘了執行時會遇上的繁瑣事務,甚至老闆根本不是這方面專業, 對於實際做法一知半解, 卻因職位而外行領導內行… 員工實在有苦說不出啊! 5. 你的工作表現很差不知道請你來要幹嘛這句話看似平凡, 但很令員工受傷。 原因在於這種說法讓人感到 「被全面否定, 卻不清楚自己究竟哪裡做錯了」。 其實,會這麼說的老闆, 可能只是想嚇唬一下員工, 本意是希望員工要更努力、拿出更好的成績, 但這句話只會讓員工感到「沮喪」、「灰心」、「心情低落」在這種情緒下, 事情又怎麼會做得好呢? 用這種方式批評員工,不但無法提升績效, 恐怕還會打擊工作士氣,完全反效果啊! 也有人認為,經常批評員工「沒用」的老闆, 很可能是自卑感作祟, 例如老闆本身學歷一般, 公司卻有名校畢業的員工, 就可能遭受這種「特別待遇」。 請問:老闆說了哪句讓你感覺最受傷、最討厭?好文章 分享給朋友吧~
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