每個人的都是在跌跌撞撞的情況下成長的,所謂失敗乃成功之母,職場工作難免會產生錯誤。 1.要有正確的態度承認錯誤,對工作負起責任。人非聖賢,孰能無過。無論你是身為管理層還是只是一個小員工,不小心搞砸了工作就要負起責任是一個職場人應該擁有的專業素養,是一個人的人品體現。推脫給他人,佯裝自己沒有犯錯,這樣別人也會覺得你處事不夠成熟,擔不起責任。知道自己犯錯,就要勇敢的承認錯誤,尋找將功補過的機會。
2.先思考解決方案,向領導請示,找到解決的辦法。不小心工作搞砸了之後你該想想要和那個最應該知道的人(比如領導)怎麼說,該做什麼,有一個模糊的計劃,簡而言之的解釋發生了什麼,為什麼會這樣,最好提出解決方案。不要只承認錯誤卻又不想補救,這樣對你的職場聲譽是沒有幫助的。如果可以的話找一個可以信任的上司說明情況,針對已經做錯的事情,想補救辦法。如果領導同意你的解決方案,那麼調用你可以使用的一切資源去彌補,想方設法解決問題,如果你能夠漂亮的解決問題,他們會專注你怎麼解決的多過於你所犯的錯誤。 格尚當鋪汽車貸款,只要身分證及行照,立即辦理 信義區當舖手續代辦費全免,低息還款,最長可攤還5年
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